Skip to content
Pay. Sen 4th, 2025

Bo'lim: Янгиликлар

Гаров билан таъминланган талабларни қаноатлантириш тизими такомиллашмоқда

Бозор иқтисодиёти шароитда тарафлар ўртасидаги муносабатларда мажбуриятларнинг таъминлашни энг муҳим ва кўп қўлланиладиган шакли гаров ҳисобланади. Гаров институти кредитор, қарздор…

Меҳнат шартномаси иш берувчининг ташаббусига кўра бекор қилинганда иш берувчининг ходимни ёзма равишда огоҳлантириш муддати ва ушбу муддатни пулли компенсация билан алмаштириш тартиби

Меҳнат қонунчилигига асосан иш берувчи меҳнат шартномасини бекор қилиш ҳақида ходимни қуйидаги муддатларда ёзма равишда огоҳлантириши шарт: 1. Ташкилот (унинг…

Вояга етмаганларнинг ҳуқуқ ва мажбуриятлари, жавобгарлиги

Ўзбекистонда вояга етмаганлар ҳуқуқларини ҳимоя қилиш, улар томонидан содир этиладиган ҳуқуқбузарликларнинг олдини олиш тўғрисидаги қонунлар қабул қилинганлиги болаларни ижтимоий ва…

Иқтисодий судларда ҳуқуқий таъсир чораларини қўллаш тўғрисидаги ишларни юритиш

Бугунги кунда иқтисодий судларда ҳуқуқий таъсир чораларини қўллаш билан боғлиқ бир қатор ишлар кўриб чиқилмоқда. Ўзбекистон Республикаси Иқтисодий процессуал Кодекси…