Судьянинг холислиги ва беғаразлиги
Мамлакатимизда изчил амалга оширилаётган суд-ҳуқуқ ислоҳотлари натижасида «Судлар тўғрисида»ги қонун янги таҳрирда қабул қилиниб, кўплаб процессуал қонун қонун нормаларига зарур ўзгартириш ва қўшимчалар киритилди. Эътиборлиси, тизим фаолиятини тартибга солувчи қонун…
Ота-оналик ҳуқуқидан маҳрум қилиш асослари ва тартиби
Ота-оналик ҳуқуқидан маҳрум қилиш қайси ҳолатлар юз берганда юзага келиши Ўзбекистон Республикаси Оила Кодексида назарда тутилган. Ўзбекистон Республикаси Оила Кодексининг 79-моддасида, ота-она (улардан бири) қуйидаги ҳолларда: ота-оналик мажбуриятларини бажаришдан бош…
Болалар меҳнатига барҳам бериш
Мамлакатимизда мажбурий меҳнат, хусусан болалар меҳнатини тугатиш бўйича самарали ишлар амалга оширилмоқда. Бу борада халқаро стандартларга мувофиқ қонунчилик базаси такомиллаштирилиб, халқаро конвенсиялар ратификация қилинди. Ўзбекистон Республикаси болалар меҳнатига барҳам бериш…
Гаров билан таъминланган талабларни қаноатлантириш тизими такомиллашмоқда
Бозор иқтисодиёти шароитда тарафлар ўртасидаги муносабатларда мажбуриятларнинг таъминлашни энг муҳим ва кўп қўлланиладиган шакли гаров ҳисобланади. Гаров институти кредитор, қарздор ва гаровга қуюувчининг ҳуқуқларини ҳимоя қилишни энг муҳим омили бўлиб,…
Шартнома шартлари унинг тарафлари томонидан бажарилиши лозим
Ҳар бир тадбиркор ўз тадбиркорлик фаолиятини амалга ошириш жараёнида бошқа тадбиркорлик фаолияти субъектлари билан фуқаролик-ҳуқуқий муносабатга киришиб, муайян ҳуқуқ ва мажбуриятларга эга бўлишади. Қувонч билан эътироф этиш лозимки, мазкур муносабатлардаги…
Меҳнат шартномаси иш берувчининг ташаббусига кўра бекор қилинганда иш берувчининг ходимни ёзма равишда огоҳлантириш муддати ва ушбу муддатни пулли компенсация билан алмаштириш тартиби
Меҳнат қонунчилигига асосан иш берувчи меҳнат шартномасини бекор қилиш ҳақида ходимни қуйидаги муддатларда ёзма равишда огоҳлантириши шарт: 1. Ташкилот (унинг алоҳида бўлинмаси) ўз муассисларининг (иштирокчиларининг) ёхуд таъсис ҳужжатлари билан бунга…
Вояга етмаганларнинг ҳуқуқ ва мажбуриятлари, жавобгарлиги
Ўзбекистонда вояга етмаганлар ҳуқуқларини ҳимоя қилиш, улар томонидан содир этиладиган ҳуқуқбузарликларнинг олдини олиш тўғрисидаги қонунлар қабул қилинганлиги болаларни ижтимоий ва ҳуқуқий ҳимоя қилиш самарадорлигини ошириш, ёш авлодни миллий ва умуминсоний…
Иқтисодий судларда ҳуқуқий таъсир чораларини қўллаш тўғрисидаги ишларни юритиш
Бугунги кунда иқтисодий судларда ҳуқуқий таъсир чораларини қўллаш билан боғлиқ бир қатор ишлар кўриб чиқилмоқда. Ўзбекистон Республикаси Иқтисодий процессуал Кодекси (кейинги ўринларда ИПК деб юритилади)нинг 217-моддасига биноан, ҳуқуқий таъсир чоралари…
Медиациянинг пайдо бўлиши ва ривожланиш босқичлари
Медиация институтининг пайдо бўлиши ва тарихи қариндош уруғлар орасида вужудга келган турли хил низоларни ва келишмовчиликларни тинч йўл билан, ўзаро ҳал этишга қаратилган ижтимоий муносабатларга бориб тақалади. Қонунни ривожлантириш тарихида…
Жиноят ишлари бўйича Кармана туман суди томонидан ўтказилган ҳуқуқий тарғибот тадбири тафсилотлари
Ўзбекистон Республикаси Олий судининг 2025 йил 28 майдаги РС 41-25 сонли раёсат карорининг 4.1 банди буйича 2024 йилда ошган ЖКнинг 211-моддаси билан боглик жиноят ишлар буйича жойларда кенг жамоатчиликка тушунтириш…